HEADLINE GREAT BLOG

Ana Sayfa / HEADLINE GREAT BLOGPage 5



DEPARTMANLAR ARASINDA İLETİŞİM EKSİKLİĞİ PAHALIYA MAL OLUYOR

17 Kas 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: ,

  Resmi destekçisi olduğumuz Suistimal Farkındalık Haftası’nın bu yıl sonuna yaklaşıyoruz. ACFE tarafından düzenlenen hafta sonrasında da çalışmalara ara verilmiyor. Global çapta, iş dünyasındaki suistimal vakaları araştırılarak, raporların fraudweek.com adresinden paylaşımına devam ediliyor. Suistimali önleyen dijital araçlar, eğitici videolar, infografikler ve raporlara bu adresten ulaşabilirsiniz. Yukarıda paylaştığımız veriler de ACFE’nin raporlarından. Bizler iletişimciyiz ve ilk bakışta neden bu […]


Devamı →

”BİZDE OLMAZ” DEMEK YERİNE…

13 Kas 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

  ACFE araştırmasına göre, şirketler yıllık gelirlerinin ortalama %5’ini suistimalden dolayı kaybediyor. Özel sektörde araştırılan 2410 suistimal vakasının yol açtığı zarar 6.3 milyon doların üstünde. Bu konunun önemine dikkat çekmek amacıyla, ACFE dünya çapında bir hafta düzenliyor: Suistimal Farkındalık Haftası. Biz de Headline olarak, geçen senelerde olduğu gibi, bu haftanın resmi destekçisi olduk. Kırmızı Alarm çalışmalarımız kapsamında, […]


Devamı →

#HRTechWorld’ün ardından: Yarın uyandığınızda işinize ihtiyaç kalmazsa?

01 Kas 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

İnsan kaynaklarıyla ilgili yazılarını ve en yeni gelişmeleri paylaştığı blogunu ilgiyle takip ettiğimiz Çiğdem Özdemir Evren, 24-25 Ekim 2017’de, Amsterdam’da düzenlenen HRTechWorld Konferansı’na katılarak, izlenimlerini yazdı. ”HRTechWorld Konferansı  insan kaynakları alanındaki teknolojik gelişmeleri her sene 3 ayrı adreste(1) meraklıları ile buluşturuyor. Neden meraklıları diyorum? İnsan kaynakları konferansları insan kaynakları profesyonellerinden daha geniş bir kitleye hitap eden, katılana […]


Devamı →

Japonların Toplum 5.0’ı, Almanların Endüstri 4.0’ına Karşı

31 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

Dördüncü Sanayi Devrimi olarak da adlandırılan Endüstri 4.0’ın önümüzdeki yıllarda iş yapış ve yaşam şekillerimizi temelden değiştirmesi bekleniyor. Teknoloji odaklı dönüşüm hızlanırken, yapay zekanın gelişimi de insanları endişelendirmeye başladı.‘‘Gelecekte işlerimizi robotlar yapacaksa, işsiz mi kalacağız?’’ ‘‘İnsandan daha zeki ve becerikli robotlar dünyayı istila edebilir mi?’’ gibi sorular kafaları kurcalıyor. Bu konu teknolojinin önde gelen iki […]


Devamı →

YAPAY ZEKA VE CHATBOT’IN İNSAN KAYNAKLARINA DEVRİMİ

31 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

Türkiye temsilcisi olduğumuz Talmundo’yla, yapay zekanın heyecan verici dünyasına biz de katıldık. Talmundo, mobil oryantasyonu yapay zeka ve chatbot’la geliştiren dünyadaki ilk şirket oldu. Talmundo CEO’su Stijn de Groef’a insan kaynaklarında yapay zeka ve chatbot’ı soruk. ”İnsan kaynaklarındaki teknolojik gelişmelerin tümünü takip etmek gittikçe zorlaşıyor. Teknolojik yenilikler  bazıları için korkutucu olabilirken, bazıları için de oldukça heyecan verici. Eminim oyunlaştırma, […]


Devamı →

Gelecekte Bazı Robotları Sevip, Bazılarından Nefret Edeceğiz

31 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

    CNN Türk Program Müdürü Ozan Onat’ın dünyanın önemli gelecek bilimcilerinden Thomas Frey’le röportajını paylaşıyoruz. İstanbul Ticaret Odası’nın düzenlediği Futurİstanbul adlı etkinliğe katılan Thomas Frey, 15 yıl IBM’de mühendis ve tasarımcı olarak çalıştı. Şu anda Colorado’da yer alan ve kurucusu olduğu DaVinci Institute’da direktörlük ve kıdemli analistlik görevlerini yürütüyor. Kendisi son on yılda, geleceğe yönelik […]


Devamı →

YENİLİK SINIRLAMALARI RED ETMEKTİR

30 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

İş dünyasının yakından tanıdığı bir gazeteci Volkan Akı. Uzun yıllar Turkish Time ve Capital Dergileri’inde Genel Yayın Yönetmenliği yaptı. Dünya Gazetesi’nde köşe yazmaya devam ediyor. Headline’da da Medya ve Yeni Medya Eğitimi’ni veriyor. Volkan Akı’dan blogumuz için bir yazısını istedik. Stephan Hawking’in yenilikçilikle ilgili görüşlerini bizlerle paylaştı. ”Mastercard’ın Macaristan Budapeşte’de düzenlediği ‘İnovasyon Forumu -Hayatın Hızı’ […]


Devamı →

AVRUPA’DAKİ ŞİRKETLER YAPAY ZEKADA BAŞLANGIÇ AŞAMASINDA

30 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

  Yapay zekâ konusundaki beklentiler günden güne artarken;  SAS’ın Avrupa’nın önde gelen işletmeleriyle gerçekleştirdiği anket, yetenek eksikliğinden, etik konulara kadar çeşitli konuların önemini koruduğunu ortaya koyuyor. Yapay zekâ adaptasyonu henüz plan aşamasında veya ilk evrelerini yaşıyor. İyi haber ise; büyük çoğunluğu yapay zeka hakkında konuşurken, bazıları da uygun projeleri sistemlerine entegre etmeye başladılar. Yapay zekânın sunduğu […]


Devamı →

İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİNİN YENİ SORUNU

14 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

İş görüşmesine geleceğini söyledikten sonra, haber vermeden son anda, eken adaylardan İnsan Kaynakları profesyonelleri çok şikayetçi. Geçende Linkedin’de, bu konuyla ilgili bir yazışmaya ben de katıldım. ”Ne olacak bu gençlerin hali, bu ne saygısızlık” diyenlerden, ”Dönüp siz de kendinize bakın. Kaç kere görüşmeye çağırıp, sonrasında bir cevap bile vermiyorsunuz. Biz de bıktık artık” diye şikayetini iletenlere, çeşitli […]


Devamı →

EVDEN ÇALIŞMAK TARİHE Mİ KARIŞACAK?

06 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

Harvard Business Review’ın davetiyle, 2025 yılında nasıl çalışacağımızın sorusuna yanıt arayan araştırma sonuçlarının paylaşıldığı panele katıldık. Almanya’nın en büyük araştırma enstitüsü, MP3 ses formatının da aralarında olduğu çok sayıda inovatif teknolojinin gelişimine imza atan Fraunhofer IAO Enstitüsü’nün öncülüğünde süren Office 21 Projesi’nin Direktörü Dr. Stefan Rief konuşmacıydı. Dr. Rief,  “üretim ve verimin yerini memnuniyet aldı” diyerek, geleceğe ilişkin […]


Devamı →