HEADLINE BLOG

Ana Sayfa / HEADLINE BLOGPage 7



Rotamız Konfor Alanımızın Dışı

18 May 2016 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: ,

Emre Başkan, 2013 yılında Atlantik’i yelkenliyle 30 günde geçti. Üstelik batıdan doğuya. Dünyanın dönüş yönünün tersine olduğu için daha da zorlu olan bu rota, onu konfor alanının dışına çıkardı. İletişim ve yelken eğitimlerindeki iş ortağımız olan Emre Başkan şimdi konfor alanının dışına çıkmanın neden gerekli olduğunu konuşmalarında, eğitimlerinde ve yazılarında paylaşıyor. Yelkenin hayatına, kişiliğine ve liderlik tarzına […]


Devamı →

İyi Bir İsim Bırakmayı Kim İstemez?

06 Nis 2016 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: , ,

Arzu Pınar Demirel’in yazısı Etik ve İtibar Derneği’nin dergisi Inmagazine ‘de yayınlandı. Mustafa Koç’un vefatının ardından yayınlanan haberlerde, sosyal medya paylaşımlarında öne çıkan ”iyi insan” oluşu ve sosyal sorumluluk çalışmalarından yola çıkarak, ”iyi bir isim bırakmayı kim istemez” sorusunu yönelttiği yazının yayınlandığı dergiye aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz. Inmagazine Dergisi, Mart 2016


Devamı →

İş ilanı; üst düzey kadın yönetici aranıyor!

08 Mar 2016 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: ,

Sadece bizim sektörümüzde değil bütün işkollarında kadınların üst düzey yönetici pozisyonlara yükselmeleri kolay değil. Geçen gün kadın bir meslektaşım ile oturup iş ilişkileri üzerine konuştuk. Çalıştığı yerde yöneticisi de kadındı. Gelin görün ki kadın yönetici kadın çalışanına aman vermiyordu. Kadın kadına dayanışma, pozitif ayrımcılık gibi akla gelen politik doğruculuk adına olması gereken ne varsa olmadığı […]


Devamı →

İŞ HAYATINDA KADIN ERKEK ÇEŞİTLİLİĞİ

08 Mar 2016 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: , ,

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de çeşitli firmalar, iş hayatında kadının hakettiği yerlere gelebilmesi için büyük “uğraş veriyor”. Bazıları bunu sessizce yapıyor, bazıları ise kapsamlı iletişim kampanyaları ile toplumu bilinçlendirmeye çalışıyor. Zira, bu konuda hala tam olarak bir algının oluştuğunu söylemek zor. McKinsey tarafından 1.420 global yönetici ile yapılan görüşmeler bu tür girişimlerin ne kadar haklı […]


Devamı →

SAHADA OLUN

07 Mar 2016 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: ,

Ben bir hikaye anlatıcısıyım. Pazarlama konusunda ve günlük yaşamla ilgili hikayeler anlatıyorum, yazıyorum. Bir gün gene böyle yazarken pazarlamada kullandığım “sahaya inmek”, “sahada olmak” deyimlerinin aslında gerçek yaşantıma da nasıl uyduğu dikkatimi çekti. Yirmi bir yaşında Amerika’da lisansüstü eğitim bursu kazandım. Ailemden ilk kez ayrılıyorum. Hayatımda ilk kez uçağa biniyorum. İlk kez Amerika’ya gidiyorum. İlk […]


Devamı →

İLK BAKIŞTA AŞK

19 Oca 2016 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: , , ,

Araştırmalara göre çalışanların %90’ı o iş yerinde devam edip etmeyeceklerine, işe başladıkları ilk bir yıl içinde karar veriyor. Henüz çok emek harcamadan ve bağlılığı güçlenmemişken, çalışanların objektif bir şekilde bu değerlendirmeyi yapmaları mantıklı. Özellikle oryantasyon ve kurum kültürüne adaptasyon sürecininin profesyonel bir biçimde yönetilmediği şirketlerde, çalışanın ilk bakışta işine aşık olması tamamen tesadüfi etkenlere bağlı […]


Devamı →

SUNUMU SİZ YAPIYORSUNUZ, POWERPOINT DEĞİL

07 Kas 2015 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

Bir eğitimde katılımcılardan biri  sunum videosunu izlememi istedi. Konuşması hakkında ne düşündüğümü merak ediyordu. İlk kez o zaman farkettim bu slayt sorunsalını. Katılımcı ses tonu, duruşu, diksiyonuyla ilgili görüşümü  almak istiyordu elbette ama ben o loş kürsüde,  dev ekranın yanına sinmiş olan görüntüsüne takılıp kalmıştım.  Takip eden günlerde google ekranına “sunum” yazıp çeşit çeşit video izledim. […]


Devamı →

Müşterilerimizin Kaleminden; Legrand Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Nurhayat Ulucan

21 Eki 2015 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: ,

Legrand Grubu İnsan Kaynakları Direktörü, Nurhayat Ulucan bizlerle değerli deneyimlerini ve kadın istihdamını artırmaya yönelik projelerin başında sorulması gereken soruları paylaştı. Kadın İstihdamını Artırma Projelerinde Başarının 5 Önsorusu Türkiye nüfusunun yarısının ( hem de çok yetenekli bir yarının) ancak %30 kadarının (ki bu da iyimser ve aile işçileri sayesinde erişilen bir % ) iş gücüne […]


Devamı →

Müşterilerimizin Kaleminden; Satış Psikolojisi Kitabı Yazarı Emrah Altuntecim

19 Eki 2015 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: , , ,

İşimizin en sevdiğimiz yanı, müşterilerimizle yakaladığımız sinerji; bilgi, kültür ve deneyimlerinden beslenme ve gelişme fırsatını yakalıyor oluşumuz.Magrabi Türkiye’de Yetenek Geliştirme ve Eğitim Departmanı Yöneticisi Emrah Altuntecim’in de özellikle satış psikolojisi ve iletişimi üzerine söyleşi ve yayınlarını ilgiyle takip ediyoruz. Magrabi Retail’de Türkiye’yle birlikte, Birleşik Arap Emirlikleri ve Katar’ın da Satış ve Müşteri İlişkileri Eğitim Yöneticiliği […]


Devamı →

İşsizlik Tırmanırken Yetenek Savaşları da Kızışıyor

11 Eki 2015 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler: , , ,

Ülkemizde işsizlik oranı  yüzde ona yaklaştı. Avrupa’da bu konuda Yunanistan, İspanya, Portekiz, İtalya ve Slovakya’nın ardından geliyoruz. Dünya genelinde bir karşılaştırmayla, bir fikir edinmek istersek; Japonya’nın işsizliğin en düşük ülke olduğunu belirtebiliriz. Bunda iş yapma kültürü mü, teknolojik üstünlük mü, ya da zengin bir ülke olması mı daha etkili  bilmiyorum. Japonya’da yaşanan işsizlik oranının yüzde […]


Devamı →