HEADLINE BLOG

Ana Sayfa / HEADLINE BLOGPage 2



YAPAY ZEKA VE CHATBOT’IN İNSAN KAYNAKLARINA DEVRİMİ

31 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

Türkiye temsilcisi olduğumuz Talmundo’yla, yapay zekanın heyecan verici dünyasına biz de katıldık. Talmundo, mobil oryantasyonu yapay zeka ve chatbot’la geliştiren dünyadaki ilk şirket oldu. Talmundo CEO’su Stijn de Groef’a insan kaynaklarında yapay zeka ve chatbot’ı soruk. ”İnsan kaynaklarındaki teknolojik gelişmelerin tümünü takip etmek gittikçe zorlaşıyor. Teknolojik yenilikler  bazıları için korkutucu olabilirken, bazıları için de oldukça heyecan verici. Eminim oyunlaştırma, […]


Devamı →

Gelecekte Bazı Robotları Sevip, Bazılarından Nefret Edeceğiz

31 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

    CNN Türk Program Müdürü Ozan Onat’ın dünyanın önemli gelecek bilimcilerinden Thomas Frey’le röportajını paylaşıyoruz. İstanbul Ticaret Odası’nın düzenlediği Futurİstanbul adlı etkinliğe katılan Thomas Frey, 15 yıl IBM’de mühendis ve tasarımcı olarak çalıştı. Şu anda Colorado’da yer alan ve kurucusu olduğu DaVinci Institute’da direktörlük ve kıdemli analistlik görevlerini yürütüyor. Kendisi son on yılda, geleceğe yönelik […]


Devamı →

YENİLİK SINIRLAMALARI RED ETMEKTİR

30 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

İş dünyasının yakından tanıdığı bir gazeteci Volkan Akı. Uzun yıllar Turkish Time ve Capital Dergileri’inde Genel Yayın Yönetmenliği yaptı. Dünya Gazetesi’nde köşe yazmaya devam ediyor. Headline’da da Medya ve Yeni Medya Eğitimi’ni veriyor. Volkan Akı’dan blogumuz için bir yazısını istedik. Stephan Hawking’in yenilikçilikle ilgili görüşlerini bizlerle paylaştı. ”Mastercard’ın Macaristan Budapeşte’de düzenlediği ‘İnovasyon Forumu -Hayatın Hızı’ […]


Devamı →

AVRUPA’DAKİ ŞİRKETLER YAPAY ZEKADA BAŞLANGIÇ AŞAMASINDA

30 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

  Yapay zekâ konusundaki beklentiler günden güne artarken;  SAS’ın Avrupa’nın önde gelen işletmeleriyle gerçekleştirdiği anket, yetenek eksikliğinden, etik konulara kadar çeşitli konuların önemini koruduğunu ortaya koyuyor. Yapay zekâ adaptasyonu henüz plan aşamasında veya ilk evrelerini yaşıyor. İyi haber ise; büyük çoğunluğu yapay zeka hakkında konuşurken, bazıları da uygun projeleri sistemlerine entegre etmeye başladılar. Yapay zekânın sunduğu […]


Devamı →

SUİSTİMAL HAFTASI RESMİ DESTEKÇİSİ OLDUK

18 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:, ,

Suistimallerin şirketlere ve itibara olan yıkıcı etkilerine dikkat çekmek amacıyla, bu yıl da Uluslararası Suistimal Haftası’nın resmi destekçisi olduk. ACFE tarafından düzenlenen Uluslararası Suistimal Haftası bu yıl 12-18 Kasım tarihleri arasında. Şirketinizde suistimal ve yolsuzlukların önüne nasıl geçebileceğiniz, dünyada durum gibi konularda bu haftada, sizlerle yoğun olarak bilgi paylaşacağız. Proaktif kriz iletişimi eğitimi ve çalışmalarımızda […]


Devamı →

İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİNİN YENİ SORUNU

14 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

İş görüşmesine geleceğini söyledikten sonra, haber vermeden son anda, eken adaylardan İnsan Kaynakları profesyonelleri çok şikayetçi. Geçende Linkedin’de, bu konuyla ilgili bir yazışmaya ben de katıldım. ”Ne olacak bu gençlerin hali, bu ne saygısızlık” diyenlerden, ”Dönüp siz de kendinize bakın. Kaç kere görüşmeye çağırıp, sonrasında bir cevap bile vermiyorsunuz. Biz de bıktık artık” diye şikayetini iletenlere, çeşitli […]


Devamı →

İŞ HAYATINDA STRESLE BAŞA ÇIKMANIN 10 PÜF NOKTASI

11 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

İşyerinde çalışma şartlarından kaynaklanan kimi sorunlar, ruh sağlığını olumsuz etkileyebiliyor. İş hayatı ile özel hayatta, yöneticiler ve çalışma arkadaşları arasında kurulacak dengeli ilişki ve doğru iletişim, stresle başa çıkmada etkili olabiliyor. Üsküdar Üniversitesi NPİstanbul Beyin Hastanesi Uzman Klinik Psikolog İhsan Öztekin’in konuyla ilgili açıklamalarını paylaşıyoruz. Öztekin, günümüzde işyerindeki çalışma şartlarından kaynaklanan başta depresyon, stres, kaygı […]


Devamı →

EVDEN ÇALIŞMAK TARİHE Mİ KARIŞACAK?

06 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

Harvard Business Review’ın davetiyle, 2025 yılında nasıl çalışacağımızın sorusuna yanıt arayan araştırma sonuçlarının paylaşıldığı panele katıldık. Almanya’nın en büyük araştırma enstitüsü, MP3 ses formatının da aralarında olduğu çok sayıda inovatif teknolojinin gelişimine imza atan Fraunhofer IAO Enstitüsü’nün öncülüğünde süren Office 21 Projesi’nin Direktörü Dr. Stefan Rief konuşmacıydı. Dr. Rief,  “üretim ve verimin yerini memnuniyet aldı” diyerek, geleceğe ilişkin […]


Devamı →

DERDİ OLAN ŞİRKET YAŞADI

02 Eki 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:,

Sürdürülebilirlik raporlamasıyla ilgili dünyadaki önder kuruluş olan GRI Gold Community üyesi, bizim de bu alandaki eğitimlerimizi veren Serpil Büyükaltınçizme’nin yazısını paylaşıyoruz. ”Hızla değişen dinamiklerin gündemde olduğu bir ortamda yaşıyoruz. Teknolojik gelişmeler, iletişim yöntemlerinin farklılaşması , sosyal medyanın önce özel hayatlarımıza ve sonra da iş hayatımızın merkezine yerleşmesi hayatlarımızı değiştirdi. Kurumsal organizasyonlar da hem faaliyetlerini hem de […]


Devamı →

KADER HAZIRLIKLI ZİHİNLERİ KAYIRIR

27 Eyl 2017 /
HEADLINE /
Yorum /
Etiketler:

”Ben CEO olduğumdan bu yana, Fortune 500 şirketlerinin %87’si, liste dışı kaldı. Bu şu anlama geliyor; kendine yatırım yapmayan şirketler geride kalıyor. Ben bunun insanlar için de geçerli olduğunu düşünüyorum. Aynı şekilde ülkeler için de…” John T. Chambers Cisco CEOS’su Chambers’ın bu sözünü okuduğumda, CEO olarak atandığı yılı, google’da aradım. Çok eskilere uzanmıyor, benim de […]


Devamı →