GÖNÜLLÜLÜK ATÖLYESİ

[two_third]Kim dünyaya iyi bir etki bırakmak istemez? 

Bir başkasının hayatına karşılık beklemeden dokunup fayda sağlamak, insana kendini iyi hissettiriyor ve  hayata anlam katıyor. İş yerinde birlik ve beraberliği, çalışanların performansını ve bağlılığını da yükseltmesinden dolayı,  şirketler de kurumsal gönüllülüğü destekliyor. Bu sevindirici bir gelişme.

Şimdi iş bize düşüyor. İşe bazı soruları cevaplayarak, başlayabiliriz. Enerjimizi, zamanımızı ve isteğimizi hangi alanlara yönlendirirsek, en yüksek etkiyi bırakırız? Dünyanın neye ihtiyacı var? Biz nasıl katkıda bulunabiliriz?

 Programın Ana Hatları:

  • Bir dönüşüm yolculuğu
  • Sempatiyle değil, empatiyle
  • Çalışan gönüllülüğü metotları; pro-bono, yetkinlik bazlı, dollars for doers vb… Hangisi bizim için en iyisi?
  • Çalışan gönüllülüğü program tasarımı
  • Küresel hedefler, lokal sorunlar
  • Atölye: Gönüllüyüz

Kazanımlar:

  • Değişimin öncülerinden birisi olmak üzere, gönüllülük motivasyonunuz artar.
  • Çalışan gönüllülüğü programlarının daha verimli ve sürdürülebilir olması için, tasarımı ve yönetimiyle ilgili bilgi edinirsiniz.
  • Küresel hedeflerin, gönüllülük programlarına entegrasyonunu öğrenirsiniz.
  • Topluma anlamlı bir katkıda bulunurken, kişisel olarak da dönüşüp, geliştiğinizi fark edersiniz.

[/two_third]

[one_third_last]
[button href=”mailto:akademi@headlinebpr.com” align=”center”] TEKLİF AL[/button]

 

Eğitmenimiz Headline Kurucusu Arzu Pınar Demirel Birleşmiş Milletler, özel, kamu ve sosyal sektörlerin, çalışan gönüllülüğü alanındaki global girişimi  IMPACT2030‘un Bölgesel Sesi görevini de yürütmektedir. Çalışan gönüllülüğüyle ilgili yazılarına göz atmak isterseniz, bloğumuza bekleriz.

[/one_third_last]