DANIŞMANLIK

Ana Sayfa / DANIŞMANLIK


Programlarımız çalışanların aidiyet hissettiği, kapsayıcı bir kültür geliştirmek için.

Hayatımızın bir döneminde dışlandığımız, ayrımcılığa uğradığımız, olduğumuz gibi kabul edilmediğimiz deneyimler yaşamışızdır. Belki okulda, belki yeni başladığımız bir işte…Oysa kapsayıcı bir kültür geliştirmek çalışanların motivasyonunu, bağlılığını ve performansını yükseltiyor. Çalışanlar, saygı duyulmadığı, görüşlerinin ve kimliğinin önemsenmediği iş yerlerine bağlı hissetmiyor ve potansiyellerini hayata geçiremiyorlar. Haksız olduklarını söyleyemeyiz değil mi? Bunun ne kadar kötü bir deneyim olduğunu bizler de biliyoruz.

Kapsayıcı bir kültür geliştirmek, çalışanları eğitmek ve önyargılarının farkına varmalarına destek vermek istiyorsanız, yanınızdayız.

  • Nicel ve nitel araştırmalarla, odak gruplarla  mevcut durumunuzu analiz ediyoruz.
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık stratejinizi belirlemenize ve iş süreçlerinize uyarlamanıza destek veriyoruz.
  • Etnik köken / cinsiyet / yaş / özürlülük durumu vb. çeşitliliğin tüm alanlarına odaklandığımız Renklerin Ritmi,
  • Toplumsal cinsiyet eşitliği üzerinde durduğumuz Mavi Seven Kadınlar ve Men’s Forum atölyeleri ile çalışanlarda farkındalık oluşturuyoruz.
  • İndigo programımızla, yöneticilerinizin kapsayıcı karar alma becerilerini geliştiriyoruz.

Çeşitlilik ve kapsayıcılıkla ilgili yazılarımıza göz gezdirmek isterseniz, Headline Great Blog’a bekleriz.

İhtiyaçlarınızı anlayarak, size özel program tasarlamak için

GÖRÜŞELİM