ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK

Ana Sayfa / ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK


Mavinin hikâyesi

Ege’nin maviliklerine karşı yazılan Homeros destanlarında maviden bahsedilmez, çünkü kadim uygarlıklar bu rengi tanımıyordu. Günümüzde, bilim insanları dillerinde mavi bulunmayan kabilelerle araştırmalar yaptı. Kabile üyeleri renk körü değildi, yine de birisi onlara gösterene kadar mavi rengin ayırdına varamamıştı.

Mavinin hikâyesinden aldığımız ilhamla, sözlerimizin, düşüncelerimize ve hayatımıza etkisinden yola çıkarak, çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmalarımızı ve eğitimlerimizi geliştirdik. Çeşitliliğin tüm alanlarıyla birlikte, toplumsal cinsiyet eşitliğine odaklandığımız atölyelerimiz ve danışmanlık programlarımızla tüm renkleri hayatınıza kattığınız  bir yaşamınız olması için yanınızdayız.

Çeşitlilik, şirketlerde performansı birebir etkiliyor. McKinsey’in Çeşitlilik Raporu’na göre;

– Kadınlara eşit hak ve fırsatları sunan şirketler %21
– Etnik çeşitliliği de sağlamış şirketler %33

daha başarılı sonuçlar elde ediyor.