ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK

TÜRKİYE’DE ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIĞA ODAKLANAN TEK ŞİRKET

Hayatımızın bir döneminde olduğumuz gibi kabul edilmediğimiz, ayrımcılığa uğradığımız deneyimler yaşamışızdır. Belki okulda, belki yeni başladığımız bir işte… Oysa günümüzde buna yol açmak şirketler için kaybetmek anlamına geliyor. McKinsey Çeşitlilik Araştırması’na göre yöneticileri arasında çeşitliliği sağlamak performansı %33  yükseltiyor.

Biz farklılıkların zenginlik kattığı, insanların potansiyelini gerçekleştirdiği ve ait olduğunu hissettiği kapsayıcı kültürü geliştirmeniz için varız.

Yola çıkış noktası ise ”kendimiziz”. Özdeğerini anlayan ve kendini kabul eden insanın, diğerlerinin farklılıklarına da saygı duyduğunu düşünüyoruz. Sizi, kendimizi keşfettiğimiz, önyargılarımızın farkına vardığımız ve birbirimizin içindeki ”en iyiyi” ortaya çıkaracağımız  heyecanlı bir yolculuğa davet ediyoruz.

 

HİZMETLERİMİZ

ÇEŞİTLİLİK KAZANDIRIYOR

İtibar
Çalışan Bağlılığı
Yüksek Performans
İnovasyon ve Yaratıcılık

ARAŞTIRMA

Demografik bilgileri değerlendirerek, anket ve odak grup görüşmeleriyle mevcut durumunuzu haritalıyoruz.

STRATEJİ

Kurum kültürü ve hedeflerinize özel çeşitlilik ve kapsayıcılık stratejisi tasarlıyoruz.

YETENEK KAZANIMI

Yetenek kazanımı sürecinizi değerlendiriyor, kapsayıcı olarak yapılandırıyoruz.

CİNSİYET EŞİTLİĞİ

Kadın çalışanlarınızı güçlendirmeye ve sektörünüze kadın yetenekleri çekmeye destek veriyoruz.

AKADEMİ

Eğitim, atölye ve konuşmalarla kapsayıcılığı, iletişimi ve işbirliğini geliştiriyoruz.